ESG in der Lieferkette: Wertsteigerung | FORTNA

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ESG in der Supply Chain - Wettbewerbsfaktor, Chance und Werttreiber

Jede größere Investition ist mit einer bestimmten Renditeerwartung innerhalb eines bestimmten Zeitraums verbunden. Was die Übernahme von Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungsaspekten (ESG) für Unternehmen schwierig macht, ist eine klare Linie bzw. eine Vorstellung, wann sich derartige Maßnahmen auszahlen und wie sie messbar sind. Daher sehen manche Führungskräfte ESG als unnötige Investition, die sich negativ auf den Umsatz auswirkt und den operativen Betrieb stört.

In einem früheren Artikel sind wir bereits der Frage nachgegangen, was ESG ist und wie es die Supply Chain beeinflusst. Ein weiterer Artikel zeigt konkrete ESG Best Practicesauf. Der folgende Artikel beschreibt schließlich, wie ESG-Maßnahmen kurz- und langfristig dazu beitragen, den ROI zu steigern.

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Werttreiber ESG

Noch gibt es keine gesetzlichen Vorschriften zur Durchsetzung von ESG-Praktiken und -Berichterstattung. Dennoch haben viele Unternehmen ESG bereits proaktiv in ihre Kultur und ihren Arbeitsalltag integriert. Die Erfahrung gibt diesen "Early Birds" Recht, nicht nur insofern, als dass sie ihren ROI gesteigert haben, sondern auch in Bezug auf ihren Markenwert und ihr Image. Folgende Zahlen veranschaulichen:

  • 59 % der von Deloitte befragten Unternehmen1 berichteten von positiven Auswirkungen auf den Umsatz durch ESG-Investitionen im operativen Bereich, und mehr als die Hälfte der Unternehmen stellten positive Auswirkungen auf die Rentabilität fest.
  • Accenture fand in einer Studie2 unter 140 US-Unternehmen heraus, dass Organisationen, die bei Einstellung, Beschäftigung und Inklusion durch Diversität führend sind, im Durchschnitt 28 % höhere Umsätze, höhere Nettoeinnahmen und 30 % höhere Gewinnmargen erzielten.
  • Bloomberg3 berichtet, dass die globalen ESG-Vermögenswerte und -Investitionen Schätzungen zufolge bis 2025 auf über 50 Billionen Dollar ansteigen.
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ESG und der Return on Investment (ROI)

Die Behauptung, dass Unternehmen ihre Gewinne reduzieren, wenn sie ESG-Programme umsetzen, ist nicht länger haltbar. Vielmehr werden durch die Umsetzung derartiger Maßnahmen nachweislich nicht nur die übergeordneten Ziele erreicht, sondern auch der ROI sowie ein Mehrwert.

Wettbewerbsvorteile – Unternehmen, die eine konsequente ESG-Strategie umsetzen, profitieren von einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Ein Unternehmen, das sein ökologisches und soziales Engagement nachweisen kann, zeigt Stabilität und Verlässlichkeit - auch gegenüber Investoren und Partnern. JP Morgan4 zufolge gibt es zunehmend Belege für eine positive Korrelation zwischen ESG und wirtschaftlicher Leistung. In einer anderen Studie5 wurde festgestellt, dass für jeden zusätzlichen Punkt in der kumulativen ESG-Bewertung eine Steigerung von 8 % erzielt wurde.

Personal und Produktivität – In den letzten zehn Jahren kristallisierte sich in fast allen Umfragen der Branche der Fachkräfte- und Personalmangel als größte Herausforderung heraus. Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden dazu inspirieren, sich gemeinsam für ein positives, prosoziales Ziel einzusetzen, spornen sie zu höheren Leistungen an und schaffen gleichzeitig Loyalität gegenüber dem Unternehmen. Ohne ESG-Initiativen wird leicht der Eindruck erweckt, dass ein Unternehmen ausschließlich profitorientiert ist. Und wenn von dieser Seite kein Interesse an den Mitarbeitenden erkennbar ist, warum sollten diese dann im Umkehrschluss im Sinne des Unternehmens handeln? Studien belegen, wie stark es Millennials und die Generation Z als dominierende Gruppe der Erwerbstätigen beeinflusst, wie sich Unternehmen hinsichtlich ESG positionieren.

Langfristige Investitionen in Nachhaltigkeit – Die meisten Unternehmen kommen irgendwann an den Punkt, an dem veraltete, weniger effiziente und weniger nachhaltige Anlagen und Systeme ausgedient haben. Einige tauschen sie dann vielleicht gegen kostengünstige Technik aus, anstatt sich für ESG-freundliche Lösungen zu entscheiden. Diese sind zwar in der Anschaffung teurer, aber dadurch, dass sie weniger CO2-Emissionen verursachen, erzielen sie langfristig mehr Einsparungen. Es ist wichtig, sich frühzeitig mit Veränderungen auseinanderzusetzen. Andernfalls verlieren Unternehmen den Anschluss, wenn neue Gesetze und Vorschriften in Kraft treten.

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Operative Kosten senken – Durch ESG-Pläne und -Projekte, die Einsparungen beim Energieverbrauch und Reduzierung von Abfall fokussieren, können Unternehmen auf breiter Ebene erhebliche Kosteneinsparungen erzielen. Owens Corning6 ist überzeugt, dass sich jährlich 1,6 Millionen US-Dollar einsparen lassen - reinvestiert in 31 Nachhaltigkeitsprojekte würden sie einen ROI von 1 bis 3 Jahren erzielen. Einige Beispiele dafür:

  • Effiziente Beleuchtung
  • Drucklufteffizienz
  • Effizienzverbesserungen für Pumpen, Motoren und Infrastruktur
  • Operative Verbesserungen durch Automatisierung und Prozessoptimierung
  • HLK-Effizienz (HLK = Heizung, Lüftung, Klimatechnik)

Geringere Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen – Marktschwankungen, geopolitische Konflikte sowie andere Faktoren können die Kosten für Brennstoffe unerwartet in die Höhe treiben und ihre Verfügbarkeit einschränken. Diese Volatilität kann die Margen erheblich schmälern und die Betriebskosten erhöhen. Die Investition in saubere, erneuerbare, emissionsfreie Energie wie Sonne, Wind, Wasserkraft und Geothermie verringert die Abhängigkeit von unkontrollierbaren Brennstoffkosten. Auch Elektrofahrzeuge zum Warentransport innerhalb und außerhalb des Lagers tragen zu einer saubereren und sichereren Umgebung für Mitarbeiter und Kunden bei.

Beispiele erfolgreicher ESG Programme

UPS und ORION – Als eines der führenden Unternehmen im Engagement für ESG hat sich UPS verpflichtet, die von den Lieferwagen zurückgelegten Kilometer und damit die Emissionen drastisch zu reduzieren. So spart das Unternehmen durch das ESG-Programm-Flagschiff ORION7jedes Jahr schätzungsweise 161 Millionen Kilometer und fast 38 Millionen Liter Kraftstoff ein; durch den Einsatz neuer Effizienzprogramme, die die Kapazität in ihren LKW optimieren, sowie mithilfe der Kalkulation optimaler Reiserouten, auf Basis von sich im Laufe des Tages ändernden Verkehrsbedingungen, Abholverpflichtungen und Lieferaufträgen.

H&M "schließt die Lücke" – H&M hat sich mit Verbrauchern zusammengetan, um das Konzept einer Kreislaufwirtschaft zu nutzen, bei der Abfall als Rohstoff für die Produktion verwendet wird. Das Projekt „Lets Close the Gap“ (engl.: Lasst uns die Lücke schließen) umfasst die Sammlung und Kategorisierung ausrangierter Kleidung aus H&M-Einkäufen, die entweder repariert oder zu neuen Materialien recycelt werden. Im Jahr 20198waren 57 % der Rohstoffe von H&M nachhaltig, und das erklärte Unternehmensziel bis 2030 ist 100 %.

Nike bindet Vergütung an ESG-Ziele – Der Sportbekleidungs- und Schuhgigant unternahm kürzlich den mutigen Schritt, die Vergütung von Führungskräften an die ökologischen und sozialen Unternehmensziele zu knüpfen9. John Donahoe, CEO von Nike: „Wir definieren neu, wie verantwortungsvolle Führung aussieht. Erstmals koppeln wir die Vergütung von Führungskräften an die Fortschritte von Nike bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Vielfalt und Inklusion, zum Schutz des Planeten und zur Förderung einer ethisch fairen Produktion.“ Weiterhin konnte die Gewinnmarge um über 50 Millionen US-Dollar10 verbessert werden. Möglich machte dies der Einsatz nachhaltigerer Materialien in der Schuhproduktion.

IKEA IWAY – Mitte der 1990er Jahre erstellte IKEA mit IWAY einen Verhaltenskodex für Lieferanten.11Dieser Kodex verlangt die Erfüllung bestimmter ESG-Benchmarks, um als Lieferant für den Einzelhandelsgiganten zugelassen zu werden bzw. weiterhin Lieferant zu bleiben. IKEA überprüft und aktualisiert das Programm kontinuierlich, die aktuelle ist die sechste Fassung von IWAY.

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Die SEC ist gut vorbereitet, um die Diskussion zu eröffnen, wann und wie ESG-Daten und Klimarisiken offengelegt werden müssen und wie ein entsprechendes effektives System geschaffen und aufrechterhalten werden kann, das die Transparenz von relevanten, zuverlässigen und global vergleichbaren ESG-Informationen fördert.

John Coates

SEC acting Director of Corporate Finance

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Investitionen in Nachhaltigkeit und Regularien treiben die Akzeptanz voran

In den letzten fünf Jahren ist die Überzeugung gewachsen, dass Aktivitäten hinsichtlich ESG Hauptindikatoren für die Gesamtleistung und den Wert von Unternehmen sind. In einer Umfrage aus dem Jahr 201812führten 32 % der Anleger eine ESG-Leistungsbewertung bei Organisationen durch, in die sie potenziell investieren könnten; bis 2020 stieg diese Zahl auf 72 %.

Der Druck auf Unternehmen zur Einführung von ESG-Praktiken wird steigen – sowohl von staatlicher Seite als auch von Finanzorganisationen. Die Securities & Exchange Commission (SEC) analysiert aktuell ein wirksames ESG-Offenlegungssystem, das börsennotierte Unternehmen dazu verpflichtet, ihre ESG-Strategien und Klimarisiken anzugeben.

Der amtierende Director of Corporate Finance der SEC, John Coates, sagte kürzlich: „Die SEC ist gut vorbereitet, um die Diskussion zu eröffnen, wann und wie ESG-Daten und Klimarisiken offengelegt werden müssen. Es muss ein entsprechendes effektives System geben, das die Transparenz von zuverlässigen, relevanten und global vergleichbaren ESG-Informationen fördert, und es muss ein Konsens darüber herrschen, wie dieses System in Zukunft gepflegt werden soll.“

Für Unternehmen, die weiterhin nicht aktiv werden und so lange abwarten, bis die Richtlinien verpflichtend sind, wird es härter – nicht nur im Hinblick auf die ESG-Berichterstattung, sondern auch in Bezug auf Reputation und Kundentreue.

ESG und Markenwahrnehmung - ein Wechselspiel

Unternehmen, die sich für die Umwelt und ihre Mitarbeiter*innen einsetzen, sind nicht nur gut auf kommende Vorschriften und Berichterstattung vorbereitet, sondern haben einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Das belegen auch Studien, laut derer das Engagement der Verbraucher*innen für ESG-Themen wächst.

Es zeichnet sich ab, dass ESG-Leistungen bald fester Bestandteil der Marke sein werden und das Image eines Unternehmens wesentlich mitprägen. Der Erfolg einer Marke, die Bindung und Gewinnung von Fachkräften, eine positive Unternehmenskultur, das Risikomanagement und das Investitionspotenzial - all diese Faktoren werden mit ESG verbunden sein.

 

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Reduktion von Kohlenstoffemissionen, nachhaltige Verpackungsmaterialien und Strategien für umweltfreundliches Bauen - ESG-Maßnahmen wie diese stehen für viele Unternehmen inzwischen an erster Stelle der Prioritätenliste. FORTNA identifiziert gemeinsam mit Ihnen ESG-Ziele und -Überlegungen und integriert diese in eine Logistikplanung, die nicht nur sicherstellt, dass ESG-Standards eingehalten und finanzielle Ziele erfüllt werden, sondern die die Kundenerwartungen sogar übertrifft.

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<sup>1</sup> <a href="https://www.brightest.io/esg-roi-benefits" target="_blank" rel="noopener">https://www.brightest.io/esg-roi-benefits</a><br /> <sup>2</sup> <a href="https://www.accenture.com/_acnmedia/pdf-89/accenture-disability-inclusion-research-report.pdf" target="_blank" rel="noopener">https://www.accenture.com/_acnmedia/pdf-89/accenture-disability-inclusion-research-report.pdf</a><br /> <sup>3</sup><a href="https://www.bloomberg.com/company/press/esg-assets-rising-to-50-trillion-will-reshape-140-5-trillion-of-global-aum-by-2025-finds-bloomberg-intelligence/" target="_blank" rel="noopener">https://www.bloomberg.com/company/press/esg-assets-rising-to-50-trillion-will-reshape-140-5-trillion-of-global-aum-by-2025-finds-bloomberg-intelligence/</a><br /> <sup>4</sup> <a href="https://www.jpmorgan.com/insights/research/build-back-better-esg-investing#:~:text=During%202020%20there%20was%20growing,for%20investing%20in%20ESG%20strategies" target="_blank" rel="noopener">https://www.jpmorgan.com/insights/research/build-back-better-esg-investing#:~:text=During%202020%20there%20was%20growing,for%20investing%20in%20ESG%20strategies</a><br /> <sup>5</sup> <a href="https://www.mindshareworld.com/news/good-growth-and-esg-deliver-financial-value" target="_blank" rel="noopener">https://www.mindshareworld.com/news/good-growth-and-esg-deliver-financial-value</a><br /> <sup>6</sup> <a href="https://www.corning.com/media/worldwide/global/documents/2021_Sustainability_Report_Corning_Incorporated.pdf" target="_blank" rel="noopener">https://www.corning.com/media/worldwide/global/documents/2021_Sustainability_Report_Corning_Incorporated.pdf</a><br /> <sup>7</sup> <a href="https://www.bloomberg.com/press-releases/2020-01-29/ups-ups-to-enhance-orion-with-continuous-delivery-route-optimization" target="_blank" rel="noopener">https://www.bloomberg.com/press-releases/2020-01-29/ups-ups-to-enhance-orion-with-continuous-delivery-route-optimization</a><br /> <sup>8</sup> <a href="https://thestrategystory.com/2020/11/15/hnm-apparel-industry-circular-economy/" target="_blank" rel="noopener">https://thestrategystory.com/2020/11/15/hnm-apparel-industry-circular-economy/</a><br /> <sup>9</sup> <a href="https://sustainablebrands.com/read/walking-the-talk/trending-nike-chipotle-tie-exec-compensation-to-diversity-sustainability-metrics" target="_blank" rel="noopener">https://sustainablebrands.com/read/walking-the-talk/trending-nike-chipotle-tie-exec-compensation-to-diversity-sustainability-metrics</a><br /> <sup>10</sup> <a href="https://www.brightest.io/esg-roi-benefits" target="_blank" rel="noopener">https://www.brightest.io/esg-roi-benefits</a><br /> <sup>11</sup> <a href="https://research.aimultiple.com/sustainability-case-studies/" target="_blank" rel="noopener">https://research.aimultiple.com/sustainability-case-studies/</a><br /> <sup>12</sup> <a href="https://www.globaltrademag.com/supply-chains-the-esg-imperative-the-buck-stops-with-the-c-suite/" target="_blank" rel="noopener">https://www.globaltrademag.com/supply-chains-the-esg-imperative-the-buck-stops-with-the-c-suite/</a>

 

Published/Updated 9/27/22