Fortna Impulsa el Liderazgo en Talento con un Nuevo VP de Recursos Humanos e Implementará Soluciones de SuccessFactors, una Compañía SAP

READING, PA (Septiembre 24, 2015) – Para apoyar su compromiso con el liderazgo de talento, Fortna, Los Expertos En Logística™, anuncian la contratación de Gary C. McKinney como vicepresidente de Recursos Humanos. La compañía también ha anunciado que implementará la HCM Suite de SAP® SuccessFactors® para impulsar la alineación y la productividad.

Gary McKinney impulsará el liderazgo estratégico y excelencia operacional en todas las áreas de recursos humanos. Un líder de negocios y un experto en capital humano con experiencia global, Gary se unió a Fortna desde Clearlake Capital y Valerus LP, donde manejaba todos los aspectos de recursos humanos de la cadena de suministro.

“El liderazgo en recursos humanos de Gary y su experiencia con compañías de gran crecimiento, serán excelentes bienes mientras continuamos creciendo en un mercado ferozmente competitivo. Atrayendo y desarrollando el mejor talento va de la mano con nuestro compromiso de excelencia en servicio”, dijo John A. White III, presidente y CEO de Fortna. “Mientras continuamos siendo un empleador a elegir en nuestro mercado, Gary hará una formidable contribución a nuestros programas de reclutamiento, entrenamiento y desarrollo; y reconocimiento y recompensas”.

En el centro del éxito de Fortna se encuentra su gente – la comunidad de asociados a lo largo del mundo que ayudan a nuestros clientes a convertir sus operaciones de logística en una ventaja competitiva. Para darle a Fortna acceso a un sistema único, global y contra demanda para todas sus necesidades de gerencia de personal, Fortna también anunció que implementará las soluciones de SAP SuccessFactors, que incluyen un fácil acceso al currículo de entrenamiento hecho a la medida de Fortna.

“Fortna es claramente el sitio en el cual trabajar en nuestra industria”, dijo Gary McKinney. “Nuestra estrategia de RRHH está enfocada en tener los asociados correctos, en el lugar correcto y en el momento oportuno. Las soluciones de SAP SuccessFactors nos ayudarán con nuestro procesos de manejo de talento de principio a fin – desde el reclutamiento hasta gerencia del desempeño y planeación de carrera – y ayudará a Fortna a continuar siendo el mejor lugar para trabajar en nuestra industria”.

“Compañías líderes como Fortna están invirtiendo en el éxito de sus empleados, comprendiendo cuán importante es atraer y desarrollar a grandes personas para su negocio”, dijo Mike Ettling, presidente de SAP SuccessFactors. “Estamos complacidos de que Fortna haya escogido las soluciones de SAP SuccessFactors para su transformación de RRHH. Fortna claramente reconoce la importancia de una conjunto de soluciones único, global y completo que entregue una experiencia moderna y de fácil uso, que es móvil y trae una solución robusta para la colaboración – todas las cosas que le importan tanto a los empleados como a RRHH”.

Sobre Fortna Inc.

Por más de 60 años, Fortna se ha asociado con las principales marcas del mundo – compañías como Mr. Price, L.L.Bean y Totto – ayudándolas a mejorar sus operaciones de distribución y a transformar sus negocios. Compañías con operaciones complejas de distribución confían en que Fortna les ayude a cumplir con sus promesas a clientes y con los retos competitivos de una manera rentable. Somos una firma de consultoría, integración y soporte de soluciones logísticas construida sobre una promesa – desarrollamos un caso de negocios sólido para el cambio y nos hacemos responsables de esos resultados. Nuestra experticia abarca estrategia de cadena de suministro, operaciones de centros de distribución, manejo de materiales, sistemas de cadena de suministro, excelencia organizacional y software de control de almacenes.

www.fortna.com

SAP, SuccessFactors, y otros productos y servicios SAP aquí mencionados así como sus respectivos logos son marcas o marcas registradas de SAP SE (una compañía SAP afiliada) en Alemania, y otros países. Vea http://www.sap.com/corporate-en/legal/copyright/index.epx para notificaciones e informaciones adicionales sobre marcas y marcas registradas.

Todos los demás productos y servicios aquí mencionados son marcas registradas de sus respectivas compañías.

Declaración a Futuro de SAP

Cualquier declaración contenida en éste documento que no sea un hecho histórico es una declaración a futuro según lo definido en el Decreto de Reforma de Litigación de Valores Privados de 1995 de E.E.U.U. ( U.S. Private Securities Litigation Reform Act of 1995). Palabras tales como “anticipar”, “creer”, “estimar”, “esperar”, “pronosticar”, “destinar”, “puede que”, “planificar”, “proyectar”, “predecir”, “debería” y “ocurrirá” y expresiones similares que se relacionan con SAP se utilizan para identificar dichas declaraciones a futuro. SAP no se compromete con ninguna obligación a públicamente actualizar o revisar ninguna declaración a futuro. Todas las declaraciones a futuro están sujetas a varios riesgos e incertidumbres que pueden causar que los resultados reales sean diferentes a las expectativas materiales. Los factores que pueden afectar los resultados financieros futuros de SAP son discutidos más extensamente en las presentaciones de SAP ante la Comisión de Valores e Intercambios de E.E.U.U. (Securities and Exchange Commission o «SEC»), incluyendo el Reporte Anual más reciente de SAP sobre la “Form 20-F” presentado ante la SEC. Se advierte a los lectores no tener una confianza indebida en estas declaraciones a futuro, que hablan sólo a partir de sus fechas.

Contacto: Kate Baar, Director, Mercadeo, katebaar@fortna.com

 

FortnaDCoptimizers™ Lleva la Ciencia en Logística a Nuevos Niveles

READING, PA (Septiembre10, 2015) – Fortna, los expertos en logística, anuncia los FortnaDCoptimizers™, un conjunto de modelos multidimensionales dedecisiones claves para diseños logísticos que rápidamente identifican la mejor alternativa entre un conjunto de opciones. Los clientes de Fortna tienen operaciones logísticas complejas que requieren soluciones a la medida por su mezcla única de productos, perfiles de pedidos y requerimientos de servicio. Diseñar la solución óptima para estas empresas requierecontestar cientos de preguntas interconectadas.Los FortnaDCoptimizers™ son modelos que aceleran y automatizan el trabajo de análisis y diseño de estas operaciones personalizadas para maximizar el retorno de la inversión. Van más allá de una sola dimensión y “reglas de oro” y actualmente incluye:

  • Optimizador de Estrategias de Cross-Dock™–Analiza los datos de clientes y prácticas operativas para identificar productos que pueden fluir a través del centro de distribución sin necesidad ser recibidos, almacenados, pickeados, y reempacados. Utiliza modelos multidimensionales para proyectar el impacto sobre espacio y mano de obra y sus ahorros asociados.
  • Optimizador de Toques Extras™–Evalúa metodologías de picking y toques extra para optimizar el diseño de la solución. Considera la interrelación entre los trabajadores para identificar puntos de inflexión donde los sistemas tradicionales se “rompen”.
  • Optimizador de Configuración de Módulo de Picking™–Balancea productividad e inversión para llegar al módulo de picking óptimo con el mejor caso de negocios. Se basa en miles de perfiles de clientes y es adaptado al costo relevante de los trabajadores a través de modelos matemáticos multidimensionales.
  • Optimizador de IngenieríaClasificador de Unidades™–Configura el clasificador de unidades automático para que cumpla con los requerimientos de throughput con la menor inversión en capital y costos de mano de obra. Utiliza modelos matemáticos que capturan la interacción del trabajador y la utilización de las bandejas de clasificación en configuraciones virtuales.

Un cliente de Fortna se ahorró $1.3 millones de dólares al utilizar el Optimizador de Configuración de Módulos de PickingTMpara estimar la productividad, costo e impactos en mano de obra al implementar uno, dos o tres módulos de picking en su nuevo centro de distribución. Este cliente estaba pensando en invertir en tres módulos de picking, pero el optimizador de datos confirmó que dos módulos de picking eran suficientes y que era la solución óptima para sus requerimientos.

“Los FortnaDCoptimizers™ son modelos que representan el próximo capítulo en la búsqueda de Fortna en llevar los beneficios de la ciencia en logística a nuestros clientes,” dice Russ Meller, vicepresidente de investigación y desarrollo de Fortna. “Estos optimizadores nos permiten acercarnos rápidamente a la mejor solución para luego aplicar nuestra amplia experiencia y afinar los atributos que un modelo matemático no puede tener en cuenta.”

Para más información, escríbanos info@fortna.com.

Sobre Fortna Inc.

Por más de 60 años, Fortna se ha asociado con las principales marcas del mundo – compañías como Puma, BIC, Hugo Boss y Shimano – ayudándolas a mejorar sus operaciones de distribución y a transformar sus negocios. Compañías con operaciones complejas de distribución confían en que Fortna les ayude a cumplir con sus promesas a clientes y con los retos competitivos de una manera rentable. Somos una firma de consultoría, integración y soporte de soluciones logísticas construida sobre una promesa – desarrollamos un caso de negocios sólido para el cambio y nos hacemos responsables de esos resultados. Nuestra experticia abarca estrategia de cadena de suministro, operaciones de centros de distribución, manejo de materiales, sistemas de cadena de suministro, excelencia organizacional y software de control de almacenes.

 

Contacto: Kate Baar, Director, Mercadeo, katebaar@fortna.com